PRECISIONER

I talenti sono come farfalle splendide e api laboriose: volano verso il luogo dove il profumo dei fiori è più intenso. Pincheng irrigherà il proprio fiore con l’acqua dell’onestà, della responsabilità, della dedizione e dello spirito progressista, per farlo crescere più rigoglioso e diffondere il suo profumo ancora più lontano.


1. I talenti sono la risorsa primaria di Pincheng

Come osservato da Peter Drucker, "Il capitale umano diventerà l'unica risorsa significativa: basta disporre dei talenti, e tutte le altre risorse arriveranno di conseguenza." Pincheng considera ogni collaboratore la sua risorsa principale, utilizzando il capitale umano per attivare tutte le altre risorse.


2. Pincheng cerca maestri artigiani

Pincheng è nata con l’obiettivo di elevare gli standard della manifattura cinese attraverso lo spirito artigianale, guadagnando il rispetto a livello globale. I maestri artigiani sono dedicati e rigorosi; una volta stabilita la direzione, proseguono senza mai arrendersi; prestano attenzione ai dettagli, rifinendo con precisione, senza perdere gentilezza, autenticità e trasparenza; sono ottimisti, orientati al progresso, non all’opportunismo. Pincheng accoglie i maestri artigiani, ma non fa concessioni a nessuno.


3. Ogni collaboratore è un socio in affari

Pincheng supera il concetto tradizionale di dipendenza: ogni membro del team è un socio nell’impresa comune. Pincheng non offre semplicemente un posto di lavoro, ma una piattaforma per costruire una carriera, diventando infine soci dell’azienda. Pincheng auspica che ogni collaboratore adotti la mentalità e lo spirito di un imprenditore: tenace e visionario. Insieme, Pincheng e tutto il suo personale "creano, condividono le responsabilità e condividono i risultati", mantenendo sempre uno sguardo vigile, migliorando continuamente il vantaggio competitivo dei clienti e realizzando la visione aziendale.


4. Ogni talento ha il suo scopo

Pincheng attrae le persone attraverso le opportunità di crescita, allontanandosi da chi è presuntuoso o cerca scorciatoie, e rispettando invece le persone comuni che lavorano con i piedi per terra.

A chi ha ambizione, diciamo: Venite con noi!

I talenti sono come farfalle splendide e api laboriose: volano verso il luogo dove il profumo dei fiori è più intenso. Pincheng irrigherà il proprio fiore con l’acqua dell’onestà, della responsabilità, della dedizione e dello spirito progressista, per farlo crescere più rigoglioso e diffondere il suo profumo ancora più lontano.


1. I talenti sono la risorsa primaria di Pincheng

Come osservato da Peter Drucker, "Il capitale umano diventerà l'unica risorsa significativa: basta disporre dei talenti, e tutte le altre risorse arriveranno di conseguenza." Pincheng considera ogni collaboratore la sua risorsa principale, utilizzando il capitale umano per attivare tutte le altre risorse.


2. Pincheng cerca maestri artigiani

Pincheng è nata con l’obiettivo di elevare gli standard della manifattura cinese attraverso lo spirito artigianale, guadagnando il rispetto a livello globale. I maestri artigiani sono dedicati e rigorosi; una volta stabilita la direzione, proseguono senza mai arrendersi; prestano attenzione ai dettagli, rifinendo con precisione, senza perdere gentilezza, autenticità e trasparenza; sono ottimisti, orientati al progresso, non all’opportunismo. Pincheng accoglie i maestri artigiani, ma non fa concessioni a nessuno.


3. Ogni collaboratore è un socio in affari

Pincheng supera il concetto tradizionale di dipendenza: ogni membro del team è un socio nell’impresa comune. Pincheng non offre semplicemente un posto di lavoro, ma una piattaforma per costruire una carriera, diventando infine soci dell’azienda. Pincheng auspica che ogni collaboratore adotti la mentalità e lo spirito di un imprenditore: tenace e visionario. Insieme, Pincheng e tutto il suo personale "creano, condividono le responsabilità e condividono i risultati", mantenendo sempre uno sguardo vigile, migliorando continuamente il vantaggio competitivo dei clienti e realizzando la visione aziendale.


4. Ogni talento ha il suo scopo

Pincheng attrae le persone attraverso le opportunità di crescita, allontanandosi da chi è presuntuoso o cerca scorciatoie, e rispettando invece le persone comuni che lavorano con i piedi per terra.

A chi ha ambizione, diciamo: Venite con noi!